इमेज टुडे - ज़िन्दगी में भर दे रंग - समाचारों का द्विभाषीय पोर्टल

कोरोनाः ICSE बोर्ड ने रद्द की 10वीं की परीक्षा, 12वीं की परीक्षा होगी ऑफलाइन      ||      अमेरिकी डॉलर के मुकाबले 23 पैसे मजबूत हुआ रुपया      ||      CEC सुशील चंद्र और चुनाव आयुक्त राजीव कुमार कोरोना पॉजिटिव      ||      कोरोनाः हाईकोर्ट की फटकार के बाद एक्टिव हुई तेलंगाना सरकार, 30 अप्रैल तक नाइट कर्फ्यू      ||      कोरोनाः यूपी में वीकेंड कर्फ्यू, 500 से अधिक एक्टिव केस वाले जिलों में लगेगा नाइट कर्फ्यू      ||      यूपीः हमीरपुर जेल के डिप्टी जेलर की कोरोना से मौत, सीओ और कई डॉक्टर संक्रमित      ||      दिल्ली के सीएम अरविंद केजरीवाल की पत्नी कोरोना पॉजिटिव      ||     

सचिन ने दी भारतीय टीम मैनेजमेंट को सलाह, कहा सीनियर खिलाड़ियों को ना करें नजरंदाज

19-03-2021 19:51:22 27 Total visiter


न्यूज डेस्क। सचिन तेंदुलकर की कप्तानी में इनदिनों इंडिया लीजेंड्स रोड सेफ्टी सीरीज खेल रहे हैं। जहां टीम ने शानदार प्रदर्शन करते हुए फाइनल में अपनी जगह पक्की कर ली है। इंडिया लीजेंड्स की टीम का फाइनल मुकाबला श्रीलंका लीजेंड्स और अफ्रीका लीजेंड्स के बीच होने वाले दूसरे सेमीफाइनल की विजेता टीम से होगा। फाइनल मुकाबला 21 मार्च को खेला जाएगा।

फाइनल मुकाबले से पहले इंडिया लीजेंड्स के कप्तान सचिन तेंदुलकर ने एक बयान दिया है, जिसमे उन्होंने कहा है कि किसी भी मैच के लिए प्लेइंग इलेवन का चयन करते हुए बेस्ट खिलाड़ियों को मौका देना चाहिए और इसके लिए उम्र को आधार नहीं बनाया जाना चाहिए।

दरअसल, पूर्व में टीम इंडिया के कई खिलाड़ियों को 32-33 वर्ष की उम्र पार होने के बाद नजरंदाज कर दिया गया था। हालांकि अब सचिन ये नहीं चाहते हैं। उनका मानना है कि खिलाड़ी जब तक प्रदर्शन कर रहा हैं, उसे खेलने का हक़ है।

सचिन तेंदुलकर ने अपनी बात को आगे बढ़ाते हुए कहा, “युवाओं की बात करें तो आप बेहतर प्रदर्शन करेंगे तो मौका मिलना चाहिए, लेकिन अगर कोई अच्छा नहीं कर पा रहा है तो उसको टीम में लेने पर विचार नहीं होना चाहिए। यह एक गलत भावना है कि युवाओं को आगे बढ़ाओ। मुझे लगता है कि आप अपना सर्वश्रेष्ठ ग्यारह चुनिए। आप 14-15 खिलाड़ियों का दल चुनिए और सेलेक्शन कमेटी पर छोड़ दीजिए कि किस तरह उसे बैलेंस करना है।

Comments

Subscribe

Receive updates and latest news direct from our team. Simply enter your email below :